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募集要項

<募集職種>営業サポート・空家の調査スタッフ

募集の背景

京都での創業から15年。
首都圏・関西エリアのお客様から愛され、地域に密着した経営を続けてきた当社。

毎年順調に増収増益を実現できているのは、地域のお客様に喜んでいただくための実直な営業姿勢と空家の調査スタッフの積み上げてきた活動のおかげ。

業績好調につき、「空家の調査スタッフ」の枠をさらに広げて増員募集!会社の成長をバックアップし、あなた自身の収入UPや自己成長にもつなげてください。

仕事内容

■全国に点在する「空家」がターゲット│「どこに何軒どんな空家があるか」をコツコツ調査。発見した空家ごとにインセンティブのチャンスあり!

<以下3つの業務をお任せ>
◆空家の調査
…指定エリアにおける空家の調査を実施。
「このエリアに●●軒の空家がある」などの情報を収集します。
 見つけた物件は売買やリフォーム提案につなげていきます。
 業務を通じて不動産の基礎が身につきます。
◆役所手続き
…登記簿を取得するなど、法務局や府税事務所など役所での手続き業務。
◆資料作成、その他業務
…空家の利活用方法をお客様との間で決定していきます。資料の作成もお任せします。

<チームの雰囲気>
現在スタッフの年齢は20代~30代で構成。
面倒見がよく元気なメンバーに恵まれた部門なので目標を共有し合いながら自然と前向きに仕事に取り組めます。

★一人で仕事を完結できるようになるまでだいたい3カ月くらい。
先輩がサポートしますので、研修と実務を通じて徐々に慣れていきましょう。

お客さまにとってベストな空家活用を提案しています。

全国に点在する「空家」にリノベーションや不動産売買という手法でメスを入れ、地域課題にも貢献している当社。お客様によって「空家」をどのように扱いたいかは様々。売買のお手伝いを行うこともあれば、ひきつづき所有したいお客さまには機能面や美しさを追求したリフォームを実施するなどしています。

求める人材

■スキルゼロからじっくり成長可能!【人物重視/未経験者歓迎】 ■不動産の世界に少しだけでも興味や関心がある方 ※要普免(AT可)もしくは原付免許

人と話すのが好きな人、フットワーク軽く動ける人、歓迎します!

◆未経験者:35歳まで※若年層の長期キャリア形成を図るため
└“育成”を前提にした採用ですので、不動産に携わったことがない方も歓迎。先輩がイチからレクチャーします

◆経験者:不動産や施工に関する何らかの経験をお持ちの方
└売買、仲介、仕入などの経験はもちろん、内装施工や設計の経験をお持ちの方も歓迎します

★不動産業界への足掛かりとして
…空家の調査業務を通じて不動産のイロハを吸収できるため、ゆくゆくは売買にチャレンジして大きなお金を動かしたい、という方にも選ばれています。勿論いきなり営業を任せるようなことはありませんのでご安心を!

勤務地

■東京・大阪・京都いずれかのオフィスで勤務
※原則転勤なし

【東京支店】
東京都渋谷区東一丁目27-6 東和渋谷ビル8F
<アクセス>
JR山手線「渋谷」駅 徒歩10分
JR埼京線「渋谷」駅 徒歩10分
東急東横線「代官山」駅 徒歩13分

【大阪支店】
大阪府大阪市阿倍野区王子町二丁目1-3
<アクセス>
地下鉄御堂筋線「昭和町」駅 徒歩6分

【京都支店】
京都府京都市上京区今出川通智恵光院西入西北小路町235
<アクセス>
地下鉄烏丸線「今出川」駅 徒歩15分
「今出川浄福寺」バス停すぐ

★U・Iターン歓迎

☆近日中に名古屋・中部エリアに新店を構えることを予定しています。中部エリアに愛着のある方は、近い将来、地域に密着して活躍することも可能ですよ。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給与

■初任給月給:25万円~30万円+特別手当
※経験やスキルを考慮して決定します。

【★特別手当について】
あなたが調査した物件でリフォームや売買などの
動きが発生した場合、その都度「特別手当」を支給。
調査部門の評価を曖昧にせず、
わかりやすく「お給料」でお返しするシステムを確立しました。

しかも、1件数千円とか寸志レベルの小さな金額ではありません。
コツコツやっていればあっと驚くほどの収入UPが望めます。
年収イメージとしては、1年間きっちり業務に取り組めば年収400万円程度、
2、3年ほど取り組めば600万円~650万円程度を現実的に目指せます。

※試用期間1~3カ月間/月給20万円以上+特別手当

初年度年収

300万円~800万円

■モデル年収例
年収412万円 / 32歳 /入社1年
年収710万円 / 31歳 /入社3年

昇給・賞与

昇給あり
賞与あり

諸手当

■特別手当(詳細は給与欄に記載)
■資格手当
■職務手当
■役職手当

休日・休暇

■週休2日制(水曜、第1・3木曜)
■有給休暇
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇(8~12日間)
■慶弔休暇

福利厚生

■社会保険完備

選考の流れ

  • 【エントリー】
  • ①【書類選考】通過者のみ詳細をご連絡します。
  • ②【面接】原則1回
  • ③【内定】
  • ◎面接は一方的にあなたを選考する場ではなく、お互いをより深く知り合う場だと考えています。
    仕事やこれからのキャリアに対する考え方など、色んな話を聞かせてください。
  • ◎面接には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。

応募フォーム

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